2026年6月10日，由《中国经营报》社有限公司、北京大学国家发展研究院、《商学院》杂志及中经传媒智库联合主办的第三届新商业文明论坛——《商学院》杂志22周年年会暨北大国发院商学共创日在北京大学国家发展研究院承泽园举行。

全天活动以“创新·协同：共建全球商业文明”为主题，汇聚国内知名学者、商学院院长、企业领袖、产业带头人、投资人、区域经济代表以及政府机构代表等，共同围绕“科技商学”“未来产业”“校友生态”“开源精神”等前沿命题展开探讨。上、下午主题论坛由北京大学国家发展研究院传播中心主任王贤青主持，晚间活动主题为“去感知！去创造！OPC×小龙虾之夜”，由《商学院》杂志副主编哀佳主持。

上午论坛开场，中国社会科学院工业经济研究所所长陈彦斌做题为《〈道德经〉的治理思想：从企业管理到国家治理》的报告，分享《道德经》所蕴含的治理思想对企业管理与宏观经济治理的借鉴价值。

陈彦斌表示：“《道德经》里的治理思想非常深邃，跨越千年依然历久弥新。以百姓心为心、不争之德、长久之道、可信预期等治理思想，既适用于宏观国家治理，也适用于微观企业管理。不管是国家治理还是企业管理，都有‘道’。对于企业而言，遵守‘道’意味着要以用户为中心、稳健经营、诚信立身，方能实现企业基业长青；对于宏观治理而言，遵守‘道’意味着要以人民为中心、处理好政府与市场关系、预留政策空间、强化预期管理，方能实现宏观经济平稳发展。”

北大国发院教授、副院长，国发院BiMBA商学院院长黄卓就“智能经济时代的商学教育”发表独到见解。他指出，未来的商学教育必须深度融合科技元素，培养能够驾驭复杂技术、理解数字经济的复合型商业人才，这正是“科技商学”教育的核心要义。

（北大国发院教授、副院长，国发院BiMBA商学院院长黄卓）

黄卓强调：“在AI时代，商学教育应该更加聚焦人工智能难以替代的人的能力。这包括价值判断、战略决策、应对不确定性创新等能力。为此，北大国发院以及国发院BiMBA商学院在课程体系上也做出相应调整，如开设现地课、创新课、企业研学课、智库研讨课、AI沙盘课，引领学员更适配时代的发展，并能实现终身成长与价值创造。”

北京大学光华管理学院院长、博雅特聘教授田轩则将目光聚焦于金融领域，他详细阐述了“金融组合拳”如何精准发力，有效重塑科技创新生态，为科技成果转化与产业升级提供强劲动力。他的观点为“科技商学”所倡导的科技商业化提供了理论支撑。

（北京大学光华管理学院院长、博雅特聘教授田轩）

田轩认为，金融赋能科技创新首先需要更加包容的创投市场，其次需要更加活跃的企业创业投资，最后需要宏观稳定的政策导向，形成组合拳，形成生态系统，这样才能够更好地包容、支持科技创新，发展新质生产力，保证经济高质量增长。

中国人民大学商学院院长易靖韬分享了人大商学院在“科技商学”领域的先行探索与主张。他介绍了如何构建跨学科平台，将科技前沿与商业管理深度结合，以培养既懂技术原理又通商业管理的复合型人才。

（中国人民大学商学院院长易靖韬）

易靖韬指出，当前商科教育面临的核心挑战，是如何适配技术变革趋势，引领人才培养方向，而人大的解题思路是“一个扎根、三个面向”，即扎根中国大地，面向数字时代、面向全球、面向未来，前瞻性布局能力和技能训练。

易靖韬表示，人大正在打造数字原生商学院：以商学院为载体，打通学科、学业、教师、学生的全链路连接，通过资源整合为不同受众提供精准赋能，构建平台化的商科教育生态系统。其技术底座分为三层：底层技术底座、中间数据平台、上层应用转化层。当前很多企业的组织形态已经超前完成了平台化转型，但商学院的组织形态还相对滞后，需要我们共同努力顺应时代发展方向。

中国人民大学重阳金融研究院院长、全球领导力学院院长王文，从全球视野审视了中国在全球发展叙事中，如何通过科技创新和商业模式的融合，重塑国际影响力，为“科技商学”在全球化背景下的发展提供了战略性思考。

（中国人民大学重阳金融研究院院长、全球领导力学院院长王文）

王文指出：“中国的新商业文明，不是否定市场，而是规范资本。中国新商业文明尊重市场规律、鼓励合法逐利，但反对资本无序扩张和垄断失控；不是单纯追求效率，而是兼顾普惠。将共同富裕、乡村振兴、实体经济和绿色低碳嵌入商业运行逻辑。吸收市场效率、契约规则和产业分工经验，同时规避资本失控、分配失衡和产业空心化弊病。”

哈尔滨工业大学商学院院长马涛深入探讨了“科技商学”与中国管理学自主知识体系构建的内在联系。他强调，在全球竞争日益激烈的背景下，构建具有中国特色的管理学理论体系至关重要。

（哈尔滨工业大学商学院院长马涛）

马涛提出，中国特色商学院建设核心要看三个维度：能力、场景、产出。马涛表示，商学院将来能不能生存、能不能是全国乃至全球学子的入学首选，还是要看“疗效”、看能不能定义产业问题、能不能形成技术的商业化机制、能不能培养出新型的商科桥梁人物、能不能参与到全球规则制定中。

海尔集团副总裁、总裁办主任李攀则通过海尔集团的实践，生动诠释了科技与商业深度融合的巨大潜力。他分享了海尔如何从“人单合一”模式出发，在全球化版图中构建AI时代的“智能经济”新图景，为“科技商学”的产业实践提供了鲜活案例。

（海尔集团副总裁、总裁办主任李攀）

AI时代，海尔已经铺开了AI变革的战略地图。李攀介绍，海尔从流程重构切入，全面重塑组织架构与业务形态，构建面向未来的核心竞争力。在这幅战略地图上，海尔构建了“天上、空中、地上”的立体化的部署。“天上”是整合通用大模型、垂直领域模型和蒸馏专家模型；“空中”是开发诸如研发智能体、采购智能体、营销智能体等多个智能体；“地上”则是多种AI终端，例如AI+冰箱、AI+洗衣机、AI+具身智能机器人等等。通过AI再造流程与运营，从而重构产品与服务，让诸多的超级应用与C端、B端及垂直场景融合，把企业与用户的关系从“响应指令”变成“主动服务”。

上海高金金融研究院助理院长、交大高金MBA项目执行主任、专硕中心主任倪海英从人才培养的实战性角度，强调了“在真实世界中成长”的重要性。她指出，理论与实践相结合，是培养具备解决实际问题能力的商业精英的关键，这与“科技商学”对复合型人才的需求不谋而合。

（上海高金金融研究院助理院长、交大高金MBA项目执行主任、专硕中心主任倪海英）

倪海英表示：“真正的教育，绝不是把人培养成只会操作工具的‘工具人’。AI可以胜任劳动、制造类工作，却无法替代人与人之间交流思辨、批判协作的公共实践，而培养独立判断力，才是教育的核心。在AI融入商科教学、推进科技成果转化的过程中，我们更要转变思路：不再单纯教大家使用智能工具，而是培养能驾驭技术的人。”

吉利人才发展集团首席执行官、全球芯位科技集团董事长兼总裁陆丹进一步探讨了“科技商学”如何有效连接“实验室”与“真实场景”，促进科技人才向商业领域的转化与应用。他强调了产学研深度融合在推动科技成果转化中的核心作用。

陆丹指出：“科技商学有很多研究方向，比如商业如何赋能、如何适配AI科技的发展等等，此外，商业和科技之间如何架起桥梁的问题也同样重要。为此，芯位科技尝试了‘三个校园’模式：跨界校园、跨区校园、跨线校园，把线上线下组合成一个机制，在结构体系方面已经形成了初步探索。”

（吉利人才发展集团首席执行官、全球芯位科技集团董事长兼总裁陆丹）

中欧国际工商学院管理学教授、中欧组织成长与人才发展研究中心主任韩践则从组织变革的视角，深入分析了组织能力如何有效承接技术变革，以适应新型商业模式，为“科技商学”背景下的组织发展提供了策略。

（中欧国际工商学院管理学教授、中欧组织成长与人才发展研究中心主任韩践） 

韩践分析指出：“算法正逐步接管工具与流程类工作，但企业AI应用普遍流于表面，存在数据孤岛、缺乏清晰规划、人员能力升级滞后，AI投入无法转化为实际效能等问题。尤其要关注AI无法替代人际信任构建，以及激励、沟通协调等人本工作，企业变革应升级各层级领导力与治理能力，在组织层面重视人才体系构建和组织文化”。

上午论坛还举行了“共建‘数智时代全球商业文明新生态’行动倡议”发布仪式，并发布科技助力创新优秀案例及新商业文明优秀实践案例。本次优秀案例涵盖新质生产力创新、全球化杰出实践、组织进化、可持续发展先锋、数智治理标杆、自主创新实现国产替代等6个维度，全方面诠释了新时代下新商业文明，这些成果正是“科技商学”理念在实践层面的有力印证。

（“共建‘数智时代全球商业文明新生态’行动倡议”发布仪式）

下午论坛围绕氢能与核聚变、脑机接口、具身智能、商业航天、生物制造、新材料、6G通信、新型电力系统等战略性新兴领域，邀请多位来自高校、科研机构和产业一线的专家共同探讨前沿科技的发展趋势与商业化路径，解析新一轮科技革命如何重塑产业竞争格局。

中经传媒智库《九大未来产业报告》也在论坛期间正式发布，为未来产业布局与创新实践提供观察样本和研究参考。

当晚活动主题为“去感知！去创造！OPCx小龙虾之夜”，多所名校MBA代表共话AI发展，通过主题分享、圆桌研讨交流经验，并揭牌成立C9+MBAAI产业创新平台，推动高校、企业、投资机构及创新创业群体之间的深度协同，探索开放共享、合作共赢的新生态模式。

全天活动联合主办方为清北人人工智能产学研协同平台、C9+MBA联谊会、北京大学MBA联合会、北大国发院EMBA中心、北大国发院MBA中心。
来源：北大国发院商学